Les Lundis digitaux du Service juridique

Fin des rapports de travail (I)

Webinaire proposé en collaboration avec la CCI VD

Entamez la série « Fin des rapports de travail » avec ce premier volet consacré aux principes essentiels pour gérer la fin d’un contrat. Explorez les différentes situations de fin de collaboration : fin automatique, résiliation ordinaire, ou d’un commun accord, ainsi que des cas particuliers tels que le congé-modification, le transfert d’entreprise ou le licenciement collectif. Ce module mettra un accent particulier sur la résiliation ordinaire, couvrant la notification du congé, les délais applicables, et les spécificités liées au temps d’essai.

Lors de cette formation, nous répondrons à des questions clés :

• Comment résilier un contrat en conformité avec la loi ? Quelles sont les formes et motifs requis ?
• Quels sont les avantages et inconvénients des contrats à durée déterminée (CDD) et indéterminée (CDI) ?
• Quelle flexibilité l’employeur a-t-il pour fixer le temps d’essai et les délais de congé ?
• Est-il possible de modifier un contrat sans mettre fin à la collaboration ?
• Que signifie réellement une résiliation « d’un commun accord » ?

À noter : Ce volet ne couvre pas la protection contre les congés (résiliation en temps inopportun et congé abusif) ni la résiliation immédiate pour justes motifs. Ces thèmes feront l’objet des sessions II et III prévues respectivement le 3 novembre et le 1er décembre.

Formation en ligne d’une durée de 2h, les lundis digitaux ont pour but de se focaliser sur un aspect juridique précis des rapports de travail. La formation se déroule en mode réunion afin de permettre un maximum d’interactivité et de reproduire des conditions proches du présentiel. Chaque lundi digital est indépendant des autres et peut être suivi séparément.

Ce webinaire s'adresse aux employeurs, responsables des ressources humaines et managers.
Il sera animé en français.

Webinaire réservé à nos membres

CHF 100.00 HT - inscription obligatoire

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