Soirée-débat avec 50+actif
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Soirée-débat avec 50+actif
Et si le collaborateur senior était l'avenir de votre entreprise?
Repenser l’intégration et le maintien en emploi des 50+.
Experts, employeurs et acteurs publics partagent des constats, des solutions concrètes et des bonnes pratiques. En supplément : une table ronde interactive, témoignages inspirants et perspectives régionales au programme.
Inscription obligatoire - participation gratuite
La soirée se déroulera en français
Programme
17h00
Accueil des participants
Message de bienvenue M. Marco Taddei, Responsable Suisse romande Union Patronale Suisse
17h05
Présentations
- EMPLOYABILITÉ DES SENIORS : LES ENTREPRISES ROMANDES PEUVENT ET DEVRONT FAIRE MIEUX !
M. Costantino Serafini, Responsable AvantAge Suisse Romande - CE QUI EST VIEUX N’EST PAS FORCÉMENT USÉ ! VALORISER L’EXPÉRIENCE COMME LEVIER DE PERFORMANCE COLLECTIVE
M. Guy Anastaze, Mentor de dirigeants
- MAINTIEN DE L’EMPLOYABILITÉ DU COLLABORATEUR
Témoignages de deux entreprises et rôle de l’Etat
Jenior : un levier d'engagement et d’employabilité durable
M. Olivier Jollien, RRH Banque Raiffeisen Sion et Région
Garder les talents au sommet : un pari sur la formation
Mme Laurence Stolf-Massy, RRH des remontées mécaniques de Grimentz-Zinal
Accompagner les entreprises, soutenir les talents : le rôle de l’État
Mme Nathalie Baré-Rouiller, Responsable cantonale de la Formation continue - IMPACT50+, UNE MARQUE EMPLOYEUR
Eliane Rosset, Cheffe de Projet 50+Actif
18h00
Table ronde
18h30
Mot de Clôture
M. Vincent Riesen, Directeur de la Chambre Valaisanne de Commerce et Industrie
Apéritif et réseautage
En partenariat avec
Accès
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