Diskussionsabend mit 50+aktiv
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Diskussionsabend mit 50+aktiv
Was wäre, wenn der ältere Mitarbeiter die Zukunft Ihres Unternehmens wäre?
Überdenken Sie die Integration und den Erhalt von Arbeitsplätzen für Menschen über 50.
Experten, Arbeitgeber und öffentliche Akteure tauschen sich über Erkenntnisse, konkrete Lösungen und bewährte Verfahren aus. Außerdem: eine interaktive Podiumsdiskussion, inspirierende Erfahrungsberichte und regionale Perspektiven stehen auf dem Programm.
Anmeldung erforderlich - Teilnahme kostenlos
Die Veranstaltung findet auf Französisch statt.
Programm
17h00
Empfang der Teilnehmer
Begrüßung Marco Taddei, Leiter der Westschweiz, Schweizerischer Arbeitgeberverband
17h05
Präsentationen
- Beschäftigungsfähigkeit von Senioren: Westschweizer Unternehmen können und müssen sich verbessern!
M. Costantino Serafini, Leiter AvantAge Westschweiz - ALT IST NICHT NOTWENDIG GEBRAUCHT! ERFAHRUNG ALS SCHLÜSSEL ZUR GEMEINSAMEN LEISTUNGSFÄHIGKEIT
Herr Guy Anastaze, Mentor für Führungskräfte
- ERHALT DER ARBEITSFÄHIGKEIT DES MITARBEITERS
Erfahrungsberichte zweier Unternehmen und die Rolle des Staates
Jenior: ein Hebel für Engagement und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
Herr Olivier Jollien, RRH Banque Raiffeisen Sion et Région
Talente auf dem Höhepunkt halten: eine Wette auf die Ausbildung
Frau Laurence Stolf-Massy, RRH der Skilifte von Grimentz-Zinal
Unternehmen begleiten, Talente fördern: die Rolle des Staates
Frau Nathalie Baré-Rouiller, kantonale Verantwortliche für Weiterbildung - IMPACT50+, EINE ARBEITGEBERMARKE
Eliane Rosset, Projektleiterin 50+Aktiv
18h00
Runder Tisch
18h30
Schlusswort
Herr Vincent Riesen, Direktor der Walliser Industrie- und Handelskammer
Aperitif und Networking
In Partnerschaft mit
Zugang
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