Das Wallis mit seiner reichen Wirtschaftsstruktur sieht seine Unternehmen in einem anspruchsvollen Markt, in dem Qualität, Termin- und Kostenkontrolle von entscheidender Bedeutung sind, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Um dies zu erreichen, ist es von entscheidender Bedeutung, das Humankapital durch einen in der Unternehmenskultur verankerten Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung aufzuwerten.
Kontinuierliche Verbesserung
Kontinuierliche Verbesserung wird oft nur als Zertifizierungskriterium betrachtet, muss aber ein ständiger Prozess sein. Jeder Mitarbeiter auf allen Ebenen ist aufgefordert, Probleme zu erkennen und zu lösen, seien sie einfach oder komplex, um die Verschwendung von Zeit, Geld und Mühe zu reduzieren. Dieser Ansatz schafft ein sichereres und leistungsfähigeres Arbeitsumfeld.
Die Kaizen-Philosophie
Die in Japan entstandene Kaizen-Philosophie stellt den Menschen in den Mittelpunkt der Verbesserung. Sie ermutigt jeden Mitarbeiter, selbst kleine Ideen zu identifizieren und umzusetzen, um die Effizienz seiner Arbeit zu steigern. Die Anhäufung dieser kleinen Aktionen führt zu echten operativen Fortschritten und stärkt den Zusammenhalt des Teams.
Gewinne und gute Praktiken
- Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: Die Gewährleistung einer gesunden und strukturierten Arbeitsumgebung ist die Grundlage für jede Verbesserung.
- Autonomie und Verantwortlichkeit:Beziehen Sie die Mitarbeiter in die Erkennung und Lösung von Problemen ein, um die Akzeptanz zu fördern.
- Leistungsdiagnose: Erstellen Sie eine faktische Bestandsaufnahme der Situation (Prozesse, Management, Kompetenzen usw.), um die Verbesserungsmöglichkeiten genau zu bestimmen und einen kohärenten Fahrplan zu erstellen.
Abschließend
Durch die Einführung der kontinuierlichen Verbesserung, die durch Kaizen unterstützt wird, können Walliser Unternehmen nachhaltige Fortschritte erzielen und das Beste aus ihrem menschlichen Potenzial machen. Was ist das ultimative Ziel? Besser, schneller und kostengünstiger arbeiten und dabei ein ruhiges und motivierendes Arbeitsklima aufrechterhalten.
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