Gesundheitseinrichtungen: Wie kann die Personalabteilung den Herausforderungen von heute und morgen begegnen?
Personalmangel, Verwaltungsaufwand, sich wandelnde Erwartungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, steigende regulatorische Anforderungen: Organisationen im Gesundheitswesen müssen sich in einem sich ständig wandelnden Umfeld zurechtfinden und gleichzeitig die Qualität der Leistungen sowie das Wohlbefinden ihrer Teams gewährleisten.
In diesem Zusammenhang spielt das Personalwesen eine strategische Rolle. Doch wie lässt sich die Effizienz steigern, ohne dabei die menschliche Dimension aus den Augen zu verlieren? Wie lassen sich Verwaltungsaufgaben vereinfachen, die Attraktivität als Arbeitgeber steigern und die Mitarbeitererfahrung verbessern?
An diesem Frühstückstreffen für HR-Fachleute aus dem Gesundheitswesen werden Expert*innen die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Schweizer HR-Barometer vorstellen und konkrete Beispiele für die Digitalisierung im Alltag von Gesundheitseinrichtungen präsentieren. Auf dem Programm stehen: Personalplanung, Rekrutierung und Onboarding, interne Kommunikation, Mitarbeiterengagement, Prozessautomatisierung sowie die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf die HR-Tätigkeiten.
Ein Vormittag voller Austausch und Inspiration, um konkrete Handlungsansätze zu entdecken und über die Personalarbeit der Zukunft in Gesundheitseinrichtungen nachzudenken.
Datum: Dienstag, 22. September, ab 7:30 Uhr (Empfang mit Kaffee und Croissants) – Präsentation von 8:00 bis 9:30 Uhr
Ort: Genf
Vollständiges Programm und Anmeldung: Aperçu - Petit Déj RH pour les établissements de santé | Genève